3月8日，以“提升自我·卓越团队·共赢未来，”为主题富林家居管理训练营户外拓展培训圆满结束。通过不懈的努力，富林家居的精英们完成了一次从身体到心灵的完美蜕变！
融合，从“心”开始
学员们首先通过“选组长-起组名-制作队旗-选定组歌-团队造型设计”等环节，以锻炼团队沟通、协作能力。最后，“青春梦之队”“战狼队”“野狼队”“最强王者队”4个小组正式成立，他们将团结一致，以团队PK的形式，展示了自己团队的最佳精神风貌！
信任，把“后背”留给伙伴们
这是一个促进团队成员彼此信任的项目。
1.6米高台，双手每个人都要依次单独地站在1.6米高的矮墙上，将双手绑在自已胸前，然后身体站直，背朝大家，后倾倒下……
“你们准备好了吗？”
“我们准备好了——1-2-3！”
这时，高台上的人直接倒摔下来，组员们倾尽全力接住队友。
这是一种承诺，更是一种信任。项目结束后，大家进行分享：“我们要相信彼此，因为当躺下去的那一刻心里是踏实的！”每位成员都发自内心，“也许我们并不是因为完全信任而倒下，但因为倒下了，而获得更多信任！”
守规矩、同进退、打胜仗
共同进退，需要所有团队成员在规则之内，通过“领导决策-合理分工-目标达成-改善创新”最终促进团队目标达成。在一个目标圈内有随机放置1-25个数字，要求团队中一名成员按顺序在最快的时间里拍完所有的数字，其他团队成员不得作出语言或肢体语言暗示。
虽然刚开始有些小组成员求胜心切，会无意识触犯犯规则，但团队通过不断的沟通、不断调整任务分工，不断改变方法，最终所有小组都成功完成任务。
通过全情参与，团队成员深刻感受到：要想目标达成，需要团队成员共同进退，合理分工，共同遵守公司制度，尽管在此过程中会有思想碰撞，但这更有利于团队共同进步！
挑战垂直极限——勇攀“励志墙”
一堵5米高的励志墙，也是今天大家要突破的最后一道障碍！
它需要全员准守规则，它需要全员承担责任，它需要全员共同进退，共同跨越个人难以逾越的“鸿沟”；它也需要团队成员以信任为基石，以膝盖、双肩为台阶，以双手为护栏，共同穿越这道“生命线”。为此，它需要领导决策，它需要角色分工，它需要服从，它需要自我牺牲，它需要无条件执行，共同攀登超越个人身高的“垂直极限”。
坚守就有希望，坚持就会胜利！
最终，团队44人，先后发起了四次挑战，最终以6分38秒的成绩成功翻越这座励志墙！
我们的收获
成功的过程中，我们哭过，累过，也感动过。是的，无论在我们生活中或者职场中都会遇到成功和挫折，喜悦和眼泪，收获和失去……我们都要学会勇敢地去面对。
“我们都很年轻，难免会犯错误，但我们会积极的去自我反思，去纠正错误，所以我们是优秀的！“成功路上，你的企业、你的领导承担了很多你们未知的压力，我们必须通过努力和坚持来回报他们！”这是总结分享时学员们的最大感慨。
穿越励志墙，不是终点，更是起点。让我们立足富林家居基础发展，不断突破自我，绽放梦想！
